2026年– date –
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ファーム研究
EYストラテジー&コンサルティングの離職率は高い?部門別データと退職理由を徹底解説
EYストラテジー&コンサルティングへの転職を検討する際、離職率の実態は見逃せない判断材料です。 Big4コンサルティングファームとして急成長を続ける同社ですが、「激務で人が辞める」「離職率が高い」といった声も散見されます。 しかし実際には、部門や... -
年収・キャリア
アビームコンサルティングは「やめとけ」と言われる7つの理由|年収・離職率・激務度のデータから実態を徹底検証
「アビームコンサルティング やめとけ」と検索しているあなたは、転職や就職を検討する中で不安を感じているのではないでしょうか。 ネット上には「激務」「大量退職」「無能だとクビ」といったネガティブな声が散見されます。 しかし、感情的な口コミだけ... -
ファーム研究
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの残業時間は?部門別の実態と働き方改革の最新動向を徹底解説
EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)への転職を検討する際、残業時間の実態は気になるポイントです。 「コンサルティングファームは激務」というイメージが根強い一方、近年は働き方改革の波がBIG4にも押し寄せています。 EYSCは所定労働時... -
年収・キャリア
KPMGコンサルティングへの転職ガイド|中途採用の難易度・年収・選考フロー・面接対策を徹底解説【2025年最新】
KPMGコンサルティングはBIG4の一角として、戦略立案からDX推進・リスクマネジメントまで幅広い領域をカバーする総合系コンサルティングファームです。 近年はデジタル関連の案件拡大に伴い中途採用を積極的に行っており、異業種からの転職者も増加傾向にあ... -
ファーム研究
KPMGコンサルティングの離職率は高い?退職理由・勤続年数・BIG4比較で実態を徹底解説
KPMGコンサルティングへの転職を検討する中で、離職率の高さや退職理由が気になる方は多いのではないでしょうか。 コンサルティング業界全体の離職率は約20%といわれ、一般企業の平均を大きく上回る水準です。 しかしその背景には、ネガティブな理由だけ... -
ファーム研究
EYストラテジー&コンサルティングは激務?残業時間・働き方の実態と他Big4との比較を徹底解説
「EYやめとけ」「激務すぎて続かない」――転職口コミサイトやSNSにはそんな声が今も絶えません。しかし、2026年現在のEYストラテジー&コンサルティングの実態は、一概に「やめとけ」と断言できるほど単純ではありません。組織改革やハイブリッドワークの定... -
年収・キャリア
EYストラテジーはやばい?評判・年収・激務の実態を口コミとデータで徹底検証【2026年最新】
「EYコンサルティング 激務」「EY やめとけ」と検索しているあなたは、転職・就職の意思決定を前に、ネット上の断片的な口コミだけでは判断しきれず、より信頼性の高い情報を探しているのではないでしょうか。 EYストラテジー&コンサルティング(EYSC)は... -
ファーム研究
マッキンゼーの残業時間は月78時間?激務の実態・競合比較・働き方改革の最新動向を解説
マッキンゼー・アンド・カンパニーへの転職や就職を検討するうえで、残業時間の実態は気になるポイントです。 OpenWorkの口コミデータによると、マッキンゼー日本支社の平均残業時間は月76.2時間と報告されています。 これは一般企業の月平均残業時間と比... -
ファーム研究
マッキンゼーはやめとけと言われる理由とは?激務・評価制度・離職率の実態と後悔しない判断基準を徹底解説
「マッキンゼー やめとけ」と検索するあなたは、転職先として興味がありつつも不安を抱えているのではないでしょうか。 世界トップクラスの戦略コンサルティングファームであるマッキンゼーには、高い報酬やブランド力がある一方で「激務すぎる」「クビに... -
ファーム研究
マッキンゼーの離職率は何%?退職理由・在籍年数・転職先データから読み解く実態
マッキンゼーへの転職を検討するなかで「離職率が高い」という情報に不安を感じている方は多いのではないでしょうか。 世界トップクラスの戦略コンサルティングファームである一方、「Up or Out」の文化が根強く残るとも言われています。 本記事では、公的...